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阿里感悟(四)- 转岗的利弊

2016-08-12 03:46 | 清英

阿里感悟(四)- 转岗的利弊

为了减少离职率,阿里集团和蚂蚁金服集团允许员工在集团各个事业部之间转岗,这篇文章我谈谈我对转岗的看法。而七月份是阿里离职和转岗的高峰期,因为这个时候股票和晋升都已经确认。

我在阿里已经快五年了,中间转过两次岗,第一次从B2B转岗到淘宝无线广告团队。第二次从淘宝无线广告转岗到现在的支付宝微贷事业部。


是否应该转岗?

这个问题在当时转岗到淘宝的时候,我咨询了一位非常资深的同事,他说,你认为淘宝人员的技术能力和B2B人员的技术能力哪个强?为什么大家都觉得淘宝的技术能力强呢?因为淘宝的业务好,业务好就意味着机会多,挑战也多你才有上升的空间

我在B2B做卖家管理工具,觉得没什么挑战和技术含量,于是我转岗到了淘宝无线广告团队。转岗的确有好处,在广告团队我的确经历的高并发,双11扩容和容量评估等,提高了很多技术能力,变得更全面,认识了很多技术牛人,并利用业余时间创办了并发编程网。


转岗有什么问题?

转岗会损失信任,自己和之前团队建立的信任,这份信任是你在团队的地位,和你每年绩效和收益也有关。转岗是在选择业务和老大,好老大比业务更重要,好老大会给你创造机会。


应不应该转岗?

不要轻易转岗。人总是对未知的事情抱有乐观态度,转岗后一定比现在好,但是我身边很多同事的例子告诉我,转岗不如意的例子太多了,转岗后给老大自己一点边缘业务做,老大和自己的理念不同,不愿意放权,老大想法太多没有重点,老大有自己的嫡系,你永远在3.5里徘徊,没有晋升的可能等。所以不要通过转岗来解决问题,因为你可能解决了当前的问题,但是可能引发了一堆其他的问题,因为自己总是看到自己没有的东西,而忽略了自己拥有的东西,往往这些东西才是最重要的,比如你为了赚钱,却忽视了健康,到头来用赚的钱都买不回来。


总结

转岗有利有弊,所以转岗能让你得到一些东西,也会让你失去一些东西,关键看你的选择是什么?不在乎失去的东西就可以转岗,转岗到了新的地方要坚持,不要遇到问题又想着转岗或离职。